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	„Jeder Mitarbeiter - jede Gemeinde" Die Mitarbeiter von Fleetguard leisten einen halben Tag gemeinnützige Arbeit
	15 . AUG 05 -- Das Werk von Fleetguard, Inc., in Cookeville, Tennessee, hat vor kurzem in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Cummins Inc., eine Initiative zur gemeinnützigen Arbeit gestartet. Das Programm mit dem Titel „Jeder Mitarbeiter - jede Gemeinde" enstand, nachdem Cummins vom Magazin „Business Ethics" als bester „Corporate Citizen" ausgezeichnet wurde. Die Initiative bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, einen halben Tag ihrer Arbeitszeit an einem gemeinnützigen Projekt zu arbeiten. Mithilfe des Cookeville Community Involvement Team (CIT), arbeiteten Mitarbeiter aus jedem Geschäftsbereich an Projekten, die danach ausgesucht wurden, eine möglichst große Leistung für die Gemeinschaft zu erbringen. Neben der Spende in Form von Arbeitszeit wurden auch einige Geldmittel vom Unternehmen für Ressourcen (d. h. Farben, Werkzeug, Transport usw.) zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter in Cookeville arbeiteten im Mai, Juni und Juli für eine Reihe von Organisationen, darunter Habitat for Humanity, Serenity House, Pacesetters, Mediation Service, Cookeville Children's Theatre, Genesis House, White County Children's Health Fair, Cane Creek Park, Center Hill Lake, Burgess Falls State Park, The Clean Commission, Avery Trace/YMCA Adventure Program, Putnam County School Transition und das örtliche Head Start-Programm. 162 Mitarbeiter leisteten 648 Stunden gemeinnütziger Arbeit für 16 verschiedene Organisationen und Behörden. „Das entspricht einer mehr als 4-monatigen gemeinnützigen Tätigkeit, die eine in Vollzeit beschäftigte Person leisten kann. Das Engagement unserer Mitarbeiter war beachtlich, betrachtet man den Umfang der Arbeitsstunden, wie sie der Gemeinde zugute kamen", so Frank Westbrook, der Leiter des Fleetguard-Werks. „Zu Cummins Grundsätzen zählt: 'Einen positiven Beitrag in den Gemeinden leisten, in denen wir leben'. Entsprechend ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich aktiv in der Gemeinde einzubringen", sagte Westbrook. „Gemeinnützige Arbeit ist für unser Unternehmen sehr wichtig. Uns liegt die Entwicklung und Stärkung der Beziehungen mit gemeinnützigen Organisationen am Herzen, denen es darum geht, einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinden auszuüben." Die Beteiligung an gemeinnützigen Aktionen hat bei Fleetguard eine langjährige Tradition, und zwar in all unseren Werken weltweit. Das CIT des jeweiligen Standorts arbeitet mit den Gemeinden vor Ort zusammen, um finanzielle Unterstützung oder freiwillige Arbeitsstunden für solche Gemeinde- und Bildungsprojekte bereitzustellen, die für die Gemeinschaft den höchsten Nutzen bringen. Die Standortleiter und CITs ermitteln Wohltätigkeitsorganisationen und Einsatzmöglichkeiten und strukturieren die einzelnen Projekte, um die Mitarbeiter in Menschen-für-Menschen-Aktionen einzubinden. CITs ermitteln die Einrichtungen, die den Anforderungen des Projekts am besten gerecht werden, seien es gemeinnützige oder gemeindebasierte Organisationen oder kommunale Behörden. Jedes der ausgewählten Projekte stimmt mit den Grundsätzen von Cummins überein und erfüllt unsere Standards hinsichtlich Ethik, Verhalten, gemeinsames Miteinander und Vielfalt.