 Les minorités représentent 26 % de la population américaine, mais les entreprises minoritaires ne représentent que 9 % du nombre total d'entreprises, 4 % des recettes brutes - et 2 à 3 % du total des achats des entreprises. Les entreprises minoritaires constituent l'un des segments commerciaux à la croissance la plus rapide et elles sont bien positionnées pour contribuer à la fois à la croissance des emplois et à la bonne santé économique générale des communautés minoritaires et du pays dans son ensemble. Selon l'Agence américaine du recensement, d'ici l'année 2020, la population minoritaire représentera environ 37 % de la population totale américaine et d'ici 2050, elle dépassera les 50 % de la population totale.
Les grandes entreprises profitent des programmes d'approvisionnement auprès de fournisseurs minoritaires, puisqu'elles bénéficient ainsi d'une expansion de leurs marchés, d'un plus grand réservoir de fournisseurs/entrepreneurs qualifiés, d'économies de coûts et d'une meilleure qualité en raison de la compétition accrue. Nombreuses sont les grandes entreprises qui voient une corrélation directe entre le développement des entreprises minoritaires et les efforts de développement économique des grandes entreprises dans les communautés où elles sont présentes. La proportion de population minoritaire dans la clientèle ne cessant d'augmenter, les entreprises embrassant la diversité culturelle et le changement seront celles qui prospèreront. Les entreprises visionnaires considèrent le développement des entreprises minoritaires comme une manière de mieux faire des affaires en même temps qu'un moyen de se comporter en entreprise citoyenne. |
